天山水泥喀和销售分公司工会自成立以来，在分公司领导及上级工会的正确指导下，大力开展我为群众办实事、困难职工帮扶工作，有效激发和调动了职工的爱岗敬业精神，维护了队伍稳定，促进了企业和谐健康发展。

完善制度、责任落实

喀和销售分公司工会成立以来，坚持“以人为本”原则，在上级党委的大力支持下，公司工会充分履行基本职能，切实当好困难职工的第一之情人、第一报告人、第一帮助人，满腔热枕地为困难职工做好事、办实事、解难题。制订了《职工代表大会委员会工作制度》负责把集中性的走访慰问送温暖活动和日常解优难、办实事结合起来，将工作经常化、常态化、规范化、为党组织和企业分忧，为职工群众解难题。

精心筹备、及时帮扶

2020年上半年，公司职工麦合苏木家老房子，受降雨冲击、侵泡，出现部分倒塌，存在严重安全隐患。喀和销售分公司了解这一情况后，组织人员深入职工家庭，进行了细致的摸底调查，了解受灾情况，开展了为职工解忧难计划。有针对性和时效性的与麦合苏木及家属进行了交流、确认，了解到坍塌的土房屋计划翻新，修建框架结构房屋。为此工会号召委员及职工代表等人员，把困难职工帮扶工作列入重要工作并上报公司党支部，支部了解情况后迅速召开支委会，公司支部书记统筹并进、安排了部署。最后通过公司党支部、工会及各部门的鼎力协助，解决了基础设施及房屋框架商砼使用问题。

扎实开展、情暖人心

通过开展职工困难帮扶工作，为职工办好事、办实事、解难题、切实使广大职工感受到企业的温暖，解决了职工实际困难，为企业营造了一个安全和谐的工作环境，增加了企业的凝聚力和向心力。公司受到麦合苏木及家人盛情邀请，安排代表前往新修建的家中做客。通过现场交流，麦合苏木的母亲表示：要求麦合苏木在今后的工作中，勤勤恳恳、认认真真做好自己的本职工作，团结同事，相互帮扶，各族群众要像石榴籽一样紧紧拥抱在一起！

今后，喀和销售分公司将继续健全为职工解忧难工作制度，把集中性的走访慰问送温暖活动和日常解忧难、为职工群众办实事有机结合起来，将纳入日常工作常态化、制度化、规范化，为职工群众解难、推动企业和谐发展。