为进一步关心企业青年员工成长，深入了解青年员工的思想动态和工作生活需求，激发其投身企业改革发展的激情和热情，11月21日，南阳中联举办了青年员工座谈会。南阳中联党委书记、总经理王森等公司领导参加，与40名青年员工面对面交流，倾听职工心声。座谈会由共青团团委书记、行政人事部副部长杨恒刚主持。

会上，大家首先观看了金一南教授的《爱·奋斗的你》讲座视频，接着分为四个小组展开讨论，大家从个人职业发展规划，如何融入企业、立足岗位，建功立业等方面畅谈感想，交流感悟，并结合自身岗位，对企业生产经营工作提出意见和建议，公司领导分别深入各小组，聆听青年职工心声，帮助职工解难答疑。大家踊跃发言，激烈讨论，会场气氛活跃。

随后各小组代表对小组讨论结果进行汇总交流，王森对各位青年职工的诉求进行了一一回复，他对广大青年职工具有强烈的求知欲望表示欣慰，对大家能够畅所欲言，吐露心声，并对企业生产经营提出宝贵的意见和建议感到高兴。他带领大家回顾了近年来公司的发展历程以及取得的辉煌成就，讲述了企业在推进水泥+业务，实现转型升级的进程中面临的机遇和挑战，鼓励广大青年员工立足自身岗位，练就过硬本领，不忘初心使命，赓续企业辉煌。

王森对青年职工提出希望并要求大家：一要讲政治。树立正确的人生观、价值观，做一个无愧于新时代的优秀青年；二是要有梦想。树立远大目标，以聪明才智创造非凡业绩，实现自己的人生价值。三是要爱学习。加强专业知识学习，提升技能水平。四是要有敬业精神。从细微处入手，从小事做起，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。五是要有激情。青年人要朝气蓬勃、充满活力，使自己的成长历程多姿多彩。六是要忠诚，忠于企业，忠于自己。

青年员工纷纷表示，将紧跟公司发展步伐，加强学习，提升素质，提高能力，立足岗位，不懈奋斗，为企业转型升级、高质量发展贡献自己的力量。